Thẻ: phát triển
-
Học tiếng Nhật để làm gì? – 3 hướng đi thực tế sau khi giỏi tiếng Nhật
Nếu bây giờ hỏi “Tại sao bạn học tiếng Nhật?”, nhiều người sẽ trả lời rất khác nhau: để đi du học, để làm việc, để đọc manga không cần phụ đề… Nhưng ít ai thật sự hình dung rõ học xong thì con đường phía trước ra sao. Thực tế, tiếng Nhật không chỉ…
-
Định nghĩa “thành công” của tôi năm 20 tuổi vs năm 30 tuổi
Cuối tuần rồi, cũng có cơ hội cho một cuộc gặp gỡ giữa hai phiên bản của chính mình Nếu tôi 30 tuổi hôm nay được ngồi đối thoại với tôi của năm 20 tuổi, có lẽ cả hai sẽ nhìn nhau… hơi nghi hoặc. Tôi của tuổi 20 hừng hực khí thế, nghĩ rằng…
-
5 kỹ năng người kỹ sư trẻ nên rèn nếu muốn lên quản lý
“Làm kỹ thuật giỏi chưa đủ – để làm quản lý, bạn phải học lại cách nhìn người, nhìn việc, và nhìn mình.” Nhiều kỹ sư trẻ (trong đó từng có tôi) thường nghĩ rằng: “Cứ làm tốt chuyên môn, rồi một ngày sẽ được cất nhắc lên làm leader.” Nhưng thực tế, làm kỹ…
-
Từ Bỏ Sự Ổn Định – Để Chạm Tới Sự An Toàn Lâu Dài
“Ổn định là nền tảng, không phải là đích đến.” Trong suốt nhiều năm đi làm, tôi từng rất trân trọng hai chữ “ổn định”. Ổn định về thu nhập. Ổn định về giờ giấc. Ổn định về tâm lý – sáng biết hôm nay sẽ làm gì, chiều biết chắc mình sẽ đi đâu…
-
Sự Khác Nhau Giữa Người Lãnh Đạo và Người Quản Lý – Bài Học Từ Một Cuộc Họp
Năm 2018, tôi có cơ hội ngồi họp cùng tổng giám đốc một tập đoàn sản xuất lớn. Cuộc họp diễn ra trong căn phòng nhỏ, không có gì hào nhoáng, nhưng cách ông ấy dẫn dắt đội ngũ khiến tôi nhận ra một điều: đây không chỉ là một người quản lý – ông…
-
nghiaken.business.blog/2025/05/05/cach-toi-hoc-them-cong-nghe-it-trong-thoi-gian-ranh-va-ung-dung-vao-cong-viec-nhu-the-nao/
-
Kỹ năng mềm mà dân kỹ thuật thường thiếu – và cách khắc phục
Trong quá trình làm việc trong ngành kỹ thuật hơn 10 năm, tôi nhận ra một điều quan trọng: chuyên môn giỏi là chưa đủ để phát triển sự nghiệp bền vững. Rất nhiều bạn kỹ sư giỏi nhưng vẫn loay hoay mãi ở vị trí chuyên viên vì thiếu một thứ: kỹ năng mềm.…
-
Người có kỹ năng và người có ảnh hưởng – bạn đang là ai?
Trong cuộc sống và công việc, bạn sẽ thường gặp hai kiểu người: Người có kỹ năng (skilled) và người có ảnh hưởng (influential). Thoạt đầu, ai cũng nghĩ rằng cứ giỏi chuyên môn thì sẽ có tiếng nói. Nhưng thực tế không đơn giản như vậy. 1. Người có kỹ năng – trụ cột thầm…
nghiaken.business.blog 